今年是学院教学质量提升年，为提高教师的业务水平和课堂教学质量，9月2--4日上午举办了新学期、新开课、新进教师试讲活动。18位教师分别进行了试讲，公司领导、院领导以及教研室全体教师参与了听课。
　　试讲教师首先进行了说课部分，着重介绍了内容分配、考试安排、授课过程的设计思路及教学目标，讲课部分由试讲教师从指定教材中自行选取一个章节进行讲解。随后听课教师从教姿教态、语言表达、教学课件制作、课程内容、教学方法、授课效果等方面进行了针对性的点评。

试讲活动现场

试讲活动现场

　　最后，公司和学院领导针对年轻教师的试讲提出了几点建议：一是主动学习教育学、心理学等相关学科，加强教学规律的研究，以学生为本，教学相长；二是多阅读课外书籍，丰富底蕴，强化自我修养，讲好课后的故事；三是在完成教学任务的同时，更要关心学生的学习效果，同时要加强学生思想、情感、创新思维的引领，要重视人文的关怀，促进专业知识、人文素质的快速成长。
　　参加本次试讲活动的教师们思想重视，准备充分，各有特点，取长补短。新教师找到了存在的问题，为今后的教学有了更多的准备，老教师受到新的启发。对于教师们加强业务能力、提高教学水平、推动课程建设都将发挥积极的作用。