作者：魏广军

      为进一步加强教师队伍建设，激发青年教师更新教育理念、掌握现代教学方法、提高教学能力水平，培养和造就一支“为人师表，严谨笃学，与时俱进”的教师队伍。根据计划安排和评比竞赛活动实施方案，3月4日，学院利用一天的时间，在专业教室组织了“青年教师优质一堂课”评比竞赛活动。
      此次活动，公司和学院领导非常重视，组成院长、书记任组长的评比竞赛小组，从2017年暑假开始就展开了筹划，并在寒假前后，采用集体备课（寒假前一周1月22-26日）、个人准备（寒假期间）、试讲试教（寒假开学前一周）和评比竞赛的方式具体实施，学院所有的初职、中职在编专职教师参加了评比竞赛。并对竞赛活动中评出的前三名青年教师予以表彰和资金奖励。

      组织青年教师优质一堂课评比竞赛，是学院成立以来的第一次。学院把这次活动作为提高能力素质，加强自身建设的一项重要工作，科学制定实施计划，周密安排各项保障；全体参赛教师精心设计、合理安排，反复试讲试教，而且相互学习，相互借鉴，取长补短，确保了最好水平的发挥。此次活动的成功举办，为学院今后组织类似活动，探索了路子，积累了经验，奠定了基础。